地址:長(cháng)春市高新區海容酒店及海茵廣場寫字樓信但B座2708室
電話:0431-80557027我冷(投資者交流專用)
傳真:
習技女近平總書記指出:“我們著(zhe)費會眼于以優良黨風帶動民風社風,發(fā)揮優秀黨員、幹部、道(dào)化土德模範的作用……營造崇德向(xiàng)善、見賢思齊的社會(h來黃uì)氛圍,推動社會(huì)風氣明顯好(hǎo)轉。”黨的十八大以來,随亮也著(zhe)黨和國(guó)家事(shì)業不斷發(f兵議ā)展,特别是全面(miàn)從嚴治黨進(jìn)一步深化,黨員幹部積極摒棄兵海陳規陋習,弘揚新風正氣,以優良黨風引領社風民風向(xi但我àng)上向(xiàng)善,譜寫出精神文明新樂章。但我們也看到,現實湖通中還(hái)有少數黨員幹部對(duì)黨中央的号召要求置若罔聞,敗壞風些短氣、影響負面(miàn),破除不良習俗、倡導文明新風依然任重道(dào)遠。
不良習俗屢禁不止
一如亮個地方、一個部門風氣如何,關鍵湖林要看黨員幹部怎麼(me)做。有的黨員幹部置相關規定于不顧,對睡樹(duì)各種(zhǒng)不良對技習俗念念不忘,甚至還(hái)和組織耍花招、搞“變臉”。
在紅白喜志明事(shì)上,一些黨員幹部想著(zhe)法地變換花樣(yàng)、如請頂風違紀。有的“化整爲零”分散辦,爲了避免宴席規模超過(guò)規定桌數妹紙,分批次、分時(shí)段、分地點進(jìn)行多次宴請。有的巧立名目變相員公辦,以聚會(huì)、“試菜”等名義違規聽遠操辦喬遷宴、升學(xué)宴、生日宴。有的“退居幕錯門後(hòu)”遙控辦,自己隐身不出面(miàn),計計安排或者默認由親屬、朋友代理操辦。更木愛有甚者,搞“雲辦酒”,私下廣發(fā哥人)紅白喜事(shì)通知,不設宴隻收禮,通過(guò)可劇微信紅包、轉賬等方式收受禮金,與組織“藏貓貓”。如四川省巴中市恩匠習陽區明陽鎮衛生院院長(cháng)劉某在其女兒學技出生後(hòu),表面(miàn)向(xiàng)組織承諾不操辦宴席員歌,背地卻通過(guò)微信收受管理服務對(duì)月商象所送禮金,以爲如此放出“煙霧彈”就(jiù)能(né門能ng)渾水摸魚。
外慢另有一些黨員幹部在衣食住行上處處炫耀攀比。飲食要奢華,抽煙就(jiù)抽中區門華煙,喝酒就(jiù)喝茅台酒,把餐桌的豪華豐盛暗線當作身價面(miàn)子,不惜稼穑艱難,大肆鋪張浪費。嗎明服裝要檔次,酷愛名牌大牌,如斂财千萬的廣西壯族自治區賀州市原空自副市長(cháng)毛某,平時(shí)穿著(z答去he)非常樸素,連皮帶表面(miàn)器路都(dōu)裂成(chéng)四五節,但他家中衣櫃裡(lǐ)卻挂滿别人送用人的各式名牌服裝。住宿要講究,有的出差非五星級酒店不住,表面(m房黑iàn)上強調按規定辦,實則面藍跳(miàn)對(duì)超标準接待往往半推半就(jiù)、受之白美泰然;有的長(cháng)期違規占用多套住房、辦公用房;還(hái)有的收通業受老闆豪宅,如湖南省湘潭市委原副書記趙某向(xiàng)私營業主索要的一套别墅話鄉,就(jiù)價值上千萬。出行要排面(微物miàn),有的國(guó)企領導幹家業部,在職級上拼命向(xiàng)公務員序列女信靠攏,但在出行上卻搞“企業特殊論”,非頭等艙、商花呢務座不可;更有的爲滿足自己的虛榮心術制,長(cháng)期借用他人高檔車輛,以此來顯擺作爲領導“高人一姐煙等”的身份。
來歌 還(hái)有些黨員幹部熱衷走後(h山從òu)門拉關系,不走正路走邪路。有的遇事(shì)就(jiù)托關系、找林報門路,滿腦子都(dōu)是鑽制度漏洞、搶社會(huì)資源,被(b水弟èi)這(zhè)種(zhǒng)不良社會(huì鄉鄉)風氣裹挾,很多人也跟風去做,覺得不這(zhè)樣(yàng)做不踏實,沒(m學說éi)有安全感。有的搞“長(cháng)線投資”,有事(shì)沒頻玩(méi)事(shì)都(dōu)請客送禮攀關系師林,處心積慮“燒冷竈”,培養感情套近乎,隻待“養兵千日,用兵一地費時(shí)”。還(hái)有的對(duì)子女平時(sh靜那í)無管教、寵溺無原則,在“關鍵時(s劇吧hí)刻”利用手中掌握的權力和公共資源“關心關愛”子女,入職入崗搞“蘿蔔頻空招聘”,選拔任用玩暗箱操作,典型的做父母不合格、到對做領導不公道(dào)。
此外,薄養厚葬缺了鐵乏孝悌也是一類突出表現。有的黨員幹部對(duì)父母平時(shí動美)不管不問,借口工作忙、事(shì)情多,經外低(jīng)年累月很少露面(miàn),遇事(電什shì)需要照顧更看不到人影,把父母當作“包袱”,對(duì)至親長(chá湖懂ng)輩缺乏孝順和孝心。有的用錢來“收買”孝道(dào),隻滿足物質生活所物務需,漠視至親長(cháng)輩的精神需求。還(hái)有的等父母逝民友世才開(kāi)始“演繹”孝道(dào),錯腦白事(shì)搞得像喜事(shì),歌舞唱大戲、打牌搓麻黃得將(jiāng)、鼓樂放鞭炮等不一而足,既擾得四鄰不得安關來甯,也讓悲恸肅穆氛圍蕩然無存。更有的還(hái)把逝去的父母土腦拿來“消遣”,如某些幹部四處爲家裡(lǐ)老人尋“寶地快技”安葬,聘請風水先生做道(dào)匠話場,看似報答父母的養育之恩,實則爲理媽求自己官運通達。
&劇放nbsp;爲什麼(me)有些黨員幹部樂此不疲
爸路 一些黨員幹部身上的不良習氣之所以積重煙要難返,還(hái)是因爲“當官做老爺”思想根深有亮蒂固。一些黨員幹部對(duì)權力的本質屬性認識錯誤,特權思想風也作祟,把搞特殊化視爲身份的象征,把職近國位權力視爲利益交換、鋪關系網的砝碼。有的極度迷戀權力,土和爲求官位不擇手段、不惜代價,甚至求神拜佛來保佑自己升官發(道區fā)财,喪失共産黨人的原則立場。信高有的秉承“一人得道(dào)、雞犬升天”,利用手中權力想盡美金一切辦法,甚至觸碰黨紀國(guó)法來爲子女“搭橋鋪路”,爲親屬和特定關系人麗離“打傘撐腰”。有的認爲升官發(fā)财就(jiù)得享受,隻懂和有出入高檔消費場所一擲千金,喝看麗名酒、抽名煙、穿名牌,才與自己的身份相符習朋,因此不惜铤而走險、以身試法。
&nbs如志p; 現實利益驅動鐵們也是一方面(miàn)原因。有的利用職權借操辦之機斂财,女分如雲南省鳳慶縣農業農村局原局長區輛(cháng)楊某在其子升學(窗土xué)宴上,收受親屬以外585人禮飛還金30餘萬元,全縣近四分之一的處級幹部、八分之一的科級幹部成(chén劇拿g)爲其座上賓、送禮客。有的之前跟風送出去很多禮媽吧金,也想借此把“損失”補回來。有場如的借操辦婚喪喜慶收受禮金“洗白”非法資校收入,把别人對(duì)自己的賄賂辯解爲“禮知跳尚往來”,掩蓋受賄事(shì)實。還(hái)有的把河子操辦婚喪喜慶事(shì)宜作爲“學民感情投資”的機會(huì),巧借報校宴席之機聯絡人情、攀附關系,在雙方眼妹厭裡(lǐ),這(zhè)都(dō放飛u)是一項獲利豐厚的“産業”。
 好年;“都(dōu)是人情往來,不辦沒(méi)有面(放劇miàn)子。”攀比好(hǎo)面(miàn)子追求虛名是不少黨員幹東著部大操大辦的心理動因。有的盲目攀比,喪事(shì)比“孝心”,婚事(shì)樹用比“财力”,生日祝壽比“影響力”,認爲“排場越大越錢可有面(miàn)子”,更有甚者力圖用老人身後(hòu)喪事(shì生玩)的隆重來掩蓋不孝。有的沒(méi)有帶好(hǎo)頭、作些文好(hǎo)表率,讓部屬、群衆跟金我風攀比、違規操辦,如河南省西平縣教育局領導班子成(chéng)員帶姐她頭違規操辦婚喪喜慶,導緻教育系統中小學(x自多ué)校長(cháng)及其他醫樂人員互相攀比,31人存在違規操辦婚喪喜慶事(shì林朋)宜、借機斂财行爲。還(hái)有的被(bèi)從衆心理裹挾,認爲别人就內紅白喜事(shì)都(dōu)大辦了自己卻不辦,容易在當地擡不起(qǐ不訊)頭,被(bèi)人說(shu現信ō)閑話,隻得盲目從衆、随波逐流。
還(關門hái)有一個客觀因素不容忽視,那就(jiù)是監管寬松軟、制約不足個哥。一個是重視程度差,有的地方黨組織破除不良開能風俗的工作停留在嘴上,缺乏實際行動,睜隻眼閉隻眼又現,放任自流、視若無睹。再一個是執行起(qǐ)來難,不少紀檢監察雪睡幹部表示,收禮不上賬、真假禮薄、電子紅包等一系列隐形規避都習手段層出不窮,導緻調查取證難,加之各地相關規定要求不一、社情民俗各異,緻使問相妹題界定難、尺度把握難。還(hái)有一個是違紀成(chéng)本低,有的黨員幹低雪部自認相關人員大多是關系較爲密切的親友、服務對(duì)象等,不會(huì)河哥有人舉報,即使東窗事(shì)發(fā),也往往簡單給個黨紀輕處分西員了事(shì),沒(méi)有什錢章麼(me)大不了。
&n嗎很bsp; 不良習俗危害甚于虎
&n鄉的bsp; 風起(qǐ)于青萍之末,浪成(chéng)于微瀾之間。不場訊良風氣的形成(chéng),往往從看似不經(j快兵īng)意的小事(shì)小處萌發(fā),秒頻小細節隐藏大問題,小現象影響大風氣。一些黨員高微幹部打著(zhe)傳統習俗的幌子,認爲收禮辦酒隻不過(guò)是人情往來,走走熱老關系辦點私事(shì)無礙大節,吃點喝點拿點是人之常情,這(zhè)些都(事讀dōu)值得我們高度警惕。
幹部作風是人民群衆觀察評門森價黨風政風的晴雨表,也是觀察黨和政府形象的窗口,樹間黨員幹部大操大辦、炫富攀比、拉關系走懂月後(hòu)門等作風問題造成(chéng)不良觀感,敗壞黨和政府的形高快象,群衆對(duì)此深惡痛絕。不良習和睡俗影響下,一些黨員幹部滋長(cháng)權力帶來的優越感資化,滋生特權思想,對(duì)群衆感情冷漠,遠離群衆、脫離群衆,破壞黨和睡關人民群衆的血肉聯系,動搖黨的執政基礎。
歌工 黨員幹部搞陳規陋習對(duì雪雨)社會(huì)風氣的危害也不容小觑。攀比奢靡之南近風給群衆既帶來心理負擔也加重經(jīng)濟壓力森愛,礙于“面(miàn)子”,群衆不得不跟市麗著(zhe)“大操大辦”,有的群衆甚至爲此債台高築,表面(兒間miàn)強顔歡笑、内心憋悶苦澀。不僅如此,拉關系走用習後(hòu)門、搞特權鑽漏洞,帶來的是辦事(shì)就(jiù)得近畫吃請送禮的潛規則盛行,社會(huì)不公加劇。從另一個角度來妹金看,比闊鬥富、庸俗關系也使中華傳統美德變味走偏。
對(新慢duì)黨員幹部個人而言,沉溺不良習俗也拉低個人操守,通們抵禦圍獵、自律向(xiàng)上的能(nén可藍g)力也随之降低。“一件違規小事明知(shì)忽略了,兩(liǎng)件違紀小事(shì來也)忽略了,最後(hòu)違法犯罪的事(shì)也不鄉信當回事(shì)了,是非觀念逐漸模糊……”從某位領導幹部兵暗的忏悔就(jiù)能(néng)看出,千裡(lǐ)之得厭堤毀于蟻穴,作風問題不可輕視,不少黨員幹部就(jiù)是在吃吃喝喝、觥籌姐為交錯的小事(shì)小節中意志渙散、蛻化變質。比如,廣也站西壯族自治區岑溪市住房和城鄉建設局原局長(cháng)蔡某經(靜拍jīng)常接受私營企業主安排的宴請,多次爲“知心酒友”村年承攬工程打招呼、開(kāi)後(hòu)門,在小恩小惠、推杯換盞中走向地湖(xiàng)深淵,這(zhè)就(jiù)是由風及腐的一個典型著廠案例。
黨員幹部要走雪人在刹歪風揚正氣的前列
不良習冷現俗積習甚深,具有頑固性和反複性,抓一抓就(jiù)見效票暗,松一松就(jiù)回潮。抓出習慣、化風成(chéng)俗要馳而店用不息、久久爲功。糾治頑疾,不能(néng)頭少姐痛醫頭腳痛醫腳,必須找到病根、對(duì)症下藥、綜合施治。文飛
 門錢;固本培元,教育跟上去。學(xué)習教育是根本性、基礎性、先導性工作,藍村既要綿綿用力又得集中發(fā)力。抓身份教育,明白共産黨人是幹什技樂麼(me)的,結合學(xué)習貫徹習近平新時農對(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,重溫入黨誓詞制內、學(xué)習先烈英雄事(shì)吧女迹、感悟先進(jìn)人物爲民服務情懷,築牢宗旨意識,增強幹事(shì)創業動舊大力。抓紀法教育,明白黨員幹部能(néng)做什麼(me)不能(néng)做什裡小麼(me),讓大家知曉紀法、敬畏紀法、執行紀法。抓家風教育,讓購家領導幹部明白自己該幹些什麼(me),多擠出時(shí)間與親屬子女溝通行拍交流,發(fā)現問題苗頭及時(shí)員頻教育引導,嚴管身邊人,以實際行動在傳承崇南女德尚廉、廉爲政本、持廉守正等優秀傳統文化上作出討費表率。
劃清界限,規矩立起(q但劇ǐ)來。應禁嚴禁,黨員幹部操辦紅白喜事吧訊(shì)凡是涉及政商權錢交易的、上下級利益輸送的嚴禁,帶有“小圈子兒靜”性質、拉幫結派的違規吃喝嚴禁。該控山校則控,嚴格控制操辦婚喪喜慶事(shì)宜的宴席标準,結合實際科答收緊收窄參加人員和規模;嚴格控制公務支出,倡導厲行節約、唱西過(guò)緊日子,在衣食住行上倡導艱苦兒舞樸素,反對(duì)奢靡浪費。該緊就(jiù)緊,進(jìn)一步規範相民一關事(shì)宜的申報、審批和公示時山程序,切實對(duì)領導幹部平時(shí)作風表現嚴起(qǐ路子)來、管起(qǐ)來。
補齊短闆,靜文責任壓實了。誰的人誰負責,“闆子”不能(néng)隻打當事(sh做討ì)人,更要追責當事(shì)人的領導。誰負責誰擔現南責,明确責任分工,壓實主體責任動雪,督促相關部門履職盡責,推動壓著中力層層傳導。如遼甯省昌圖縣紀委監委針對(duì)移風放水易俗隐形變異問題,通過(guò)下發(fā)紀律提醒函、組織簽訂工作責任書、明員一線走訪督查等方式,督促各級各部吧木門健全完善紅白事(shì)宜報備山男制度,遏制大操大辦等現象反彈回潮開光。
看書 不留情面(miàn),懲處嚴起(qǐ)來。暢通線索渠林什道(dào),比如山東省濟南市探索建立“碼上監督”舉報平台,將(jiāng)大我舉報“二維碼”張貼到爲民服務機構的辦事(shì)窗口,便自黑于群衆反映違規操辦有關問題。提升主動發(fā)現問題的能(néng)力商化,緊盯重要節點,通過(guò)明察暗訪、專項檢查、随機雜長抽查等方式對(duì)黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事(shì)宜的申報、審批和離視公示情況跟進(jìn)檢查。“闆子”真打打狠,堅持發(fā)秒紅現一起(qǐ),查處一起(qǐ),通報一起(qǐ),對(du街還ì)披“隐身衣”、穿“馬甲”等企圖規避組織監督的行爲從嚴處理空分。
糾樹湖錯并舉,新風充盈起(qǐ)來。加大模範先進(jìn)人物的選綠間樹和宣傳力度,把新風标杆立起(qǐ)來,將(j呢遠iāng)廉潔文化建設納入幹部晉升考核的内容,樹立更加良好(hǎo)的用人去黃導向(xiàng),督促引導各級領導幹部在糾歪風、樹新風上走在前列。搭建平台讓雜書群衆唱好(hǎo)“感情戲”,政府要加用視強養老、殡葬等領域公益設施建設,引導紅白理事(shì)會(huì)等社會(日作huì)公益性組織更好(hǎo)發(fā)揮作用,基層黨組織要爲群些河衆簡辦、新辦紅白喜事(shì)提供便民服務。改進(jìn)樹新有看風方式方法,比如通過(guò)推廣刀看文明積分、道(dào)德超市、“紅黑榜”等褒討器獎文明、鞭撻惡俗,用村晚民歌、喜劇小品、去自短視頻等群衆喜聞樂見的方式化風成(chéng)俗,推動新風正氣深入人心。
奮進(jìn)新雪房征程,建功新時(shí)代,需要更加純潔的黨員隊伍、更加優良的幹部了分作風。要緊盯一個個具體問題,抓實抓細抓小,以具體問題的突破帶動船但作風整體轉變,形成(chéng)風清氣正的社會(huì)近微環境,厚植黨的執政基礎,爲全面(miàn)建設社會(h近聽uì)主義現代化國(guó)家、全面(miàn)推進(jìn)中如說華民族偉大複興凝聚磅礴力量。